مهارتهاي مديريتي خلاصه اش
در انتخاب،انتصاب، تغيير و پرورش مديران بايد تلاش نمود علاوه بر آموزش مهارتهاي مديريتي (وجه علميو آموزشي مديريت) به جنبههاي مهم ديگري چون ويژگيها و تواناييهاي فردي ( وجه ذاتي و هنري مديريت )توجه نمود. اين ويژگيها صرفنظر از سطوح مديريت،نوع سازمان و شرايط سازماني به سه دسته به شرح زير بيان ميگردند.
1- ويژگيهاي فردي
1-1-ارزشها
2-1- نگرش و طرز تلقي
3-1- شخصيت
4-1- انگيزش
5-1- جنسيت
6-1- سن
2- تواناييهاي فردي
1-2- تحصيلات
2-2- تجربه
3-2- توان فيزيكي
4-2- توان ذهني
3- مهارتهاي مديريتي
1-3- مديريت منابع انساني
2-3- ارتباطات
3-3- رهبري
4-3- كارآفريني
5-3- بينش سياسي و اجتماعي
6-3- فن اداره
7-3- حل مشكل و تصميمگيري
1- ويژگيهاي فردي
1-1-ارزشها
2-1- نگرش و طرز تلقي
3-1- شخصيت
4-1- انگيزش
5-1- جنسيت
6-1- سن
2- تواناييهاي فردي
1-2- تحصيلات
2-2- تجربه
3-2- توان فيزيكي
4-2- توان ذهني
3- مهارتهاي مديريتي
1-3- مديريت منابع انساني
2-3- ارتباطات
3-3- رهبري
4-3- كارآفريني
5-3- بينش سياسي و اجتماعي
6-3- فن اداره
7-3- حل مشكل و تصميمگيري
+ نوشته شده در پنجشنبه ۱۳۸۷/۱۲/۰۱ ساعت 22 توسط نورالدین آهنگران
|
الهی می دانم که می دانی و فقط همین دانم..