در انتخاب،‌انتصاب، تغيير و پرورش مديران بايد تلاش نمود علاوه بر آموزش مهارتهاي مديريتي (وجه علمي‌و آموزشي مديريت) به جنبه‌هاي مهم ديگري چون ويژگي‌ها و توانايي‌هاي فردي ( وجه ذاتي و هنري مديريت )‌توجه نمود. اين ويژگي‌ها صرفنظر از سطوح مديريت،‌نوع سازمان و شرايط سازماني به سه دسته به شرح زير  بيان مي‌گردند.
1- ويژگي‌هاي فردي
1-1-ارزشها
2-1- نگرش و طرز تلقي
3-1- شخصيت
4-1- انگيزش
5-1- جنسيت
6-1- سن
2- توانايي‌هاي فردي
  1-2- تحصيلات
  2-2- تجربه
  3-2- توان فيزيكي
  4-2- توان ذهني
3- مهارتهاي مديريتي
   1-3- مديريت منابع انساني
   2-3- ارتباطات
   3-3- رهبري
   4-3- كارآفريني
   5-3- بينش سياسي و اجتماعي
   6-3- فن اداره
    7-3- حل مشكل و تصميم‌گيري